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    最美大隆人孙艳华

    孙艳华,大隆矿选煤厂技术员。她谦虚好学,兢兢业业,在平凡的岗位上默默奉献了 16 个春秋, 16 年的打拼历练,她累积了丰富的工作经验,取得了无数骄人业绩,成为了洗选加工战线上不可或缺的技术骨干。    

    扎根基层,立足岗位,做永不服输的 选煤人 ”  

    2003 年,孙艳华到选煤厂工作,为了尽快熟悉陌生的选煤业务她毅然从基层干起,主动请缨深入到最锻炼人的基层生产车间,工作中她拿出了较真儿的精神和不服输的韧劲儿,从加药到压滤的每一个基础环节,从筛选到重介的每一项施工工艺,她如饥似渴地累积着工作经验。功夫不负有心人!一年后她被调到厂部做了一名见习技术员。随着技术的更新,信息化的发展,装车及煤质工作由手工操作升级为自动化微机管理,她被派到公司学习“煤质、检斤管理系统”,学成之后,她将学习成果运用到实际生产中,成功实现了系统性能升级,她的工作得到了领导的一致认可, 2006 年她转正成为一名正式的选煤技术人员。    

    身为技术员的她更加体会到了肩上的重任,她首先从夯实安全基础,狠抓自主培训做起,因势利导地制定员工培训计划,因材施教地提升员工培训质量,使得选煤厂的培训工作上升了一个新高度,从 2018 年到 2019 年安全培训、班前会两项评比中选煤厂持续获得第一名。与此同时,她大搞员工的岗位练兵、技术比武活动,集中选拔培养优秀岗位技术人才,在她的统筹管理下,选煤厂先后涌现出了首届公司技能运动会采制样“工种状元”程红艳、煤质化验“工种状元”毕静、洗煤机司机“技术能手、技术标兵”张镝、叶玉玲等技术精湛的岗位人才。    

    2018 年她被派到大连学习安全生产责任制的修订,回来后她带领技术组人员对 32 个岗位及管理人员的安全生产责任制进行认真编制,使全厂员工的安全作业有章可循,截至目前,选煤厂已连续 3 年实现了安全生产无事故。    

    ?? ? 勤学苦练,深研业务,做永不停歇的 技术控 ”  

    十几年来,孙艳华对待工作全情投入,参与实践更是首当其冲。 2008 年她参与完成了选煤厂三级筛分系统改造,从方案设计到系统安装历时 3 个月,改造后入洗比率由原来的 38% 大幅提高到 55% ,每年可多出洗产品 12 14 万吨,增加效益 1083 万元,入洗比率一举跃居集团公司首位,此项目被标定为集团公司管理提升年效益工程。    

    2009 年她参与完成了水洗车间喷水系统改造,经过不懈的攻坚克难,反复实验,终于研制成功,改造后流量增加 47% ,压力增加 50% ,介质消耗降低 27.4% ,年经济效益 78 万元,此成果也已在其他兄弟矿井的选煤厂广泛推广使用。    

    ? ? ?2016 年为了增加入洗量,她参与筛分、水洗两大车间设备合理改造,并完成了分析论证工作,论文《改造筛分洗选工艺,提高洗产品量》荣获集团公司三等奖。    

    ?????2017 年按照煤炭工业协会编写《选煤志》的要求,她带领技术组人员历时 3 个月的查档调研,圆满完成重任。多年来,她所参与完成的重要技术改造和主题攻关活动有 20 余项,成为了洗煤系统中不可或缺的技术“达人”。    

    工作中,她有巾帼英豪的刚性和韧性,生活中,她却有着善良和柔情的一面。职工崔昌华家境困难,她主动慷慨解囊,为全厂员工带头打样儿。为了提升员工凝聚力向心力,她提炼创新选煤“家文化”,积极从技术层面大搞软文化建设,激发全员比学赶帮超的工作激情,让大家真正感悟到了人人向上、人人思进、人人爱家的精神实质。    

    工作上的强人,技术上的达人,生活中的好人,正是这些元素使她真正成为了最美选煤人。天道酬勤,人道酬诚! 16 年的打磨历练,孙艳华在矿井选煤战线上奉献了青春、展示了才华,更实现了自己的人生价值。    

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